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JOURNAL

2022年6月21日

入社5年目・藤田「だれが見てもわかるマニュアル」

こんにちは、藤田です。   今回は、現在私が行っているマニュアル整備プロジェクトの話をしていこうと思います。   イーソ...

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2022年6月16日

入社6年目・東海「自身の課題・次世代社員の育成」

こんにちは。東海です。 今年の1月で入社6年目を迎えました。   今回は私が感じている課題について書いていこうと思います。 &nb...

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#2017年入社 #教育・研修

2022年4月20日

入社6年目・福定「育児休暇を経て」

こんにちは、福定です。   私事で恐縮ですが、2月中旬に第3子が誕生いたしました。 今回はその際に私が育児休暇を取得したことについ...

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#福利厚生 #2017年入社

2022年4月16日

入社4年目・松本「あたりまえはない」

こんにちは、松本です。 4月を迎え、新入社員が今年は6名入ってきました。 時が経つとともに、後輩たちへ指導する機会が増えました。 私自身は4...

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2022年4月15日

入社2年目・杉本(直)「 教育課として邁進する 」

こんにちは。2021年入社の杉本直紀です。   4月に入り、新入社員が入社しました。 新入社員の姿を見て、昨年私が入社したことを昨...

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2022年4月8日

入社2年目・小林(望)「倉庫の付加価値を教えてくれるsharekura」

こんにちは!小林望恵です。 私は現在東運ウェアハウス株式会社にも所属しており、現場作業の日の午前中は「sharekura」の業務を行っていま...

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2022年4月1日

入社5年目・藤田「『知っている知識』から『理解している知識』へ」

入社5年目の藤田です。 先日、イーソーコの社内イベントとして開催されたお茶会に参加させていただきました。 ※コロナウイルスの感染対策を万全に...

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2022年3月31日

入社2年目・チャン「後輩の成長から得るもの」

こんにちは、チャンです。   私は現在、東運ウェアハウスの倉庫現場で働いています。 2021年の10月に本配属となった新入社員の方...

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