JOURNAL

入社4年目・小川「IT技術の身につけ方について」

【小川 裕貴】
2021年4月に新卒で入社。
6ヶ月間の研修を経て、現在は株式会社イーソーコドットコムに配属。

こんにちは、21卒の小川です!

ブラックコーヒーが飲めるようになりました!!

 

今回は「IT技術の身につけ方」について、私自身の成長目標を交えながらお話ししたいと思います。

 

イーソーコドットコムのIoT事業部に入って感じるのは、技術の進化の速さです。

 

この業界で生き残るには、絶えず新しい知識とスキルを身につける必要があります。

そこで私が取り組んでいるのは、「簡単な実績を作ること」から始める学習方法です。

実際にプロジェクトを進める中で直面する問題を解決し、その過程で実務において必要なスキルや知識を得ることができます。

 

具体的には、私はまず社内のポータルサイトのリニューアルから着手しています。

HTMLやCSSといったコーディングの基礎からスタートし、JavaScriptやPHPについても学んでいます。

このプロセスで実際にコードを書き、課題を解決することで、自然と知識が身につくのを感じます。

 

この方法で学ぶ最大の利点は、理論だけでなく実践的な技術が身につくことです。

また、自分で何かを作り出す過程は自己効力感を高め、やる気を促進します。

さらに、多くの実績を作り出せるこの経験は、将来的に自身の市場価値の向上にも大きく役に立つと確信しています!

 

以前まで学習においては暗記ベースで取り組んでいたものの、暗記した知識をどこに使うかが分からず、苦痛となることがありました。

 

もちろん、学習の道のりは平坦ではありません。

技術的な問題に直面したときは、Google検索や上司からアドバイスを仰ぐなど、周りのリソースを活用しています。

質問を投げかけることで新たな視点を得たり、解決策を見つけ出す手助けをしてもらうことができます。

 

上記の学習を通じて、私はITスキルを着実に向上させており、将来的にはもっと複雑なプロジェクトに挑戦したいと考えています。

自分の成長が、いずれは今後IoT事業部に配属される新入社員の助けにもなることを願って、学び続けることをコミットしています。

 

ITの世界は広大で学ぶべきことは尽きませんが、一歩一歩確実に前進していくことで、確実に自己成長を遂げていきたいです。

また、その過程で得た知識と経験をイーソーコグループに還元していきたいと考えています!

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