新入社員として入社して早くも6ヶ月が経過しようとしています。
時の流れが早い…。（笑）
改めまして、入社１年目の指宿かおり（いぶすき かおり）です！
4月の全体研修が終了し、5月よりジョブローテーション研修が始まっています。4月の全体研修では、社会人としてのマナーや身だしなみ、プレゼンテーションを中心に研修が進みました。
全体研修の中でも特に、人前で話すことが得意ではない自分にはプレゼンテーションが試練の山でした。
イーソーコグループの研修ではプレゼンテーションの課題が多く、会社説明や事業説明など、様々な課題に合わせて練習や発表を行います。
4月はテレワークだった為、自宅からZOOMを使用してプレゼンテーションをしていました。
毎回決められた発表時間を超えて話してしまう上、声が小さいことが原因でPCマイクまで声が届いておらず、相手に聞こえていない等、数か月たった今思い出してもひどい有様だったな、と感じます。
先輩方や同期達から「プレゼンテーションをする際は自分でも時間を計るといいよ」「時間内に見合った内容を作成すると話す量も自然と変わるよ」「画面越しで話しているのではなく、実際に相手の前に立って話していると考えてみて」等の助言を頂き、実践してみたところ、声の大きさはまだまだ改善が必要ですが、発表時間を守るという点は少しずつ改善出来るようになりました。
今後も先輩方や同期達から頂いた助言をもとに、自分のプレゼンテーションを改善していきたいです。
5月から始まっているジョブローテーション研修では、各会社を1∼2ヶ月ごとに回り来月の本配属まで業務を学んでいます。
学生時代のアルバイトで経験していた電話対応も、会社員とアルバイトでは責任の重さも聞き出す内容量も違うため、電話対応は少しだけパニックになりながら対応してしまっています。
なので、当面の目標は「電話対応を冷静に落ち着いて対応する」に設定し、電話対応に慣れるように頑張ろうと思います。
新型コロナウイルスの影響でイーソーコグループでもテレワークや時差出勤など、様々な対策を実施しております。
同期とご飯に行ったり、プライベートで遊ぶことが出来ず、とても悲しいですが、早くこの状況が収まり、同期だけでなく先輩方とも一緒にご飯に行けることを楽しみに、引き続き研修を頑張りたいと思います！