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【参加レポート】プレシャスパートナーズ様主催の22卒向け採用イベント『Recruit Audition』に参加させていただきました!

2021年3月15日に開催されたプレシャスパートナーズ様主催の22卒向け採用イベント『Recruit Audition』に参加した模様をお届けします!

【遠藤 智美】
2019年4月に新卒で入社。
6ヶ月間の研修を経て、現在はイーソーコ株式会社に配属。

遠藤です。

3月15日に開催された、プレシャスパートナーズ様主催の22卒向け採用イベント『Recruit Audition』に参加させていただきました!

 

このイベントはベンチャー企業の社長や経営者と「ベンチャー志望」「誰と働くか」の2つのワードに共感する学生が参加するイベントです。

プレシャスパートナーズ様が運営する就活サイト『アールエイチナビ』に登録する学生が参加可能となっております。

今回参加した回では、企業がイーソーコドットコムを含めて3社、学生が25名と参加人数も多く、オンライン開催にも関わらずとても賑わっていました!

 

私も参加させていただいたのですが、イーソーコドットコム代表の早﨑含めた経営者の方々のトークセッションや座談会など、2時間があっという間に感じるほど充実していました。

 

トークセッションでは働く上で大事にしていることや、目標やミッションとして掲げているものなどをお話されていました。

個人的に頭に残ったのは「できるだけ挑戦してできるだけ失敗しろ」という言葉です。

「若いうちにたくさん挑戦してたくさん失敗しろ」という言葉はよく聞きますが、学生の頃に聞いたときは正直、「失敗したくない…。」という気持ちが大きかったです。

しかし社会人になり考え方が変わり、失敗から学べることが実際にあり、振り返ったときにそれが身になっていると実感できるようになりました。

なので今は「辛かったり苦しいことがあっても、未来の自分の投資だと思って挑戦しよう!」と思っています。

 

座談会では1グループ20分の3グループ行ったのですが、どのグループも質問が止まらず、答える早﨑も楽しそうにしていました。

学生さんからは、事業内容や仕事に関することを聞かれるだろうと待ち構えていましたが、「これからの会社の方向性や経営の仕方、社会の動きをとらえるのに大事にしていることは?」など、自分が想像していたものとは全く違う質問が来て驚きました。

 

その中でも印象的だったのは「人を見極めるのに必要なことは?」という質問です。

早﨑が「例えば質問されたときに、良いことだけでなく、悪いことも教えてくれる人」と答えており、社会人である私も勉強になりました。

 

私は採用課として面接に入り、採用する側ではありますが、学生の考え方など学ぶことも多く、自身の成長に繋がっています。

これからもたくさんの学生にお会いして、学生の皆さんにイーソーコグループのことを知れてよかったと思っていただけるように頑張ります。

 

また、アールエイチナビのHPにて、代表・早﨑の記事を掲載しております。

ご興味のある方はぜひご覧ください。

 

今回参加させて頂いた、22卒向け採用イベント『Recruit Audition』は今後も開催予定です。

<開催概要>

◇開催会社:プレシャスパートナーズ様

◇イベント紹介動画(学生向け):【CM】「社長・経営者で決める」就活イベント リクルートオーディション

◇イベント紹介動画(学生向け):就活イベント リクルートオーディションって、なに?【紹介動画】

◇イベント開催風景動画(企業・学生向け):【リアル版】就活イベント リクルートオーディション 開催風景

【今後のスケジュール】
◆4/21 (水) 17:30-20:30 @オンライン
◆5/13日 (木) 17:30-21:30 @対面
◆5/25 (火) 17:30-20:30 @オンライン

ご興味のある方は、プレシャスパートナーズ様のHPかアールエイチナビを是非調べてみてください。

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