経理とシェアリング、そして新たな挑戦「ストラテジー」

入社してから1年ほど、イーソーコドットコムで主に経理、シェアリング事業部の業務としてレンタルソーコ対応やシェアオフィスの運営、ビル管理、人財事業部の採用教育課の業務などをしています。
現在はイーソーコにて物流不動産の営業事務（ストラテジー）に移動し、今までの業務の引継ぎをしながら、新しいことにチャレンジしています。

一番楽しかった瞬間は、新入社員主体で行った昨年の夏季インターンシップです。
先輩方に手助けしていただきながら、初めて同期と一緒に一つの仕事を成功させた瞬間に喜びを感じました。

イーソーコとの出会いは「夏季インターンシップ」・温かさが魅力

イーソーコグループのことは大学3年生のインターンシップの授業がきっかけで知りました。
その時期はゼミでバーチャルの株式投資をするという授業の中でテーマを決める必要があったのですが、物流は株式が落ちることなく上がっており、むしろ需要もより強まっていたこともあって興味がわきました。
物流会社のインターンシップを調べた際にイーソーコグループを見つけ、興味を惹かれて夏季インターンシップに参加しました。

私が参加した夏季インターンシップでは座談会の機会がたくさんありました。
若手社員、経営者、採用チームの方など、お話しする中で会社の温かい雰囲気を感じ、好印象だったことを覚えています。
入社してからも社員の皆さんが楽しく働いていて、質問もしやすく、悪いギャップがなかったです。
経営者の皆さんとの距離の近さも新鮮で、良いギャップだったと思います。

その後、就活の際に会社を選ぶ軸は大勢の中の一人として見られるところではなく、自分自身を見てくれるところでした。
イーソーコグループの面接を受けた際にフィードバックしてくださったのですが、私のことを理解していただいたこと、そして私自身の個性を見出してくれたというところが良いなと感じ、入社を決めました。

物流不動産ビジネスに対しては正直、全然イメージがありませんでした。
しかし入社後のジョブローテーション研修の中で倉庫現場で実際に作業をしたり、不動産の営業に同行する中で、様々なことが吸収できていると感じています。
ただ、1年経った今でも物流不動産ビジネスの全貌がつかみ切れていないので、これから経験する中で学んでいきたいです。

尊敬する先輩と新しいステップへ

尊敬する先輩は鴫原課長です。
鴫原課長は私の上長なのですが、新しい業務をくださる際、私が分かるように前例も含めて説明をしてくださいます。
何の為の仕事なのかまで分かった上で業務に向き合えるので有難いと感じますし、気遣ってくださる優しさをひしひしと感じます。
目標にしたい先輩の一人です。

今後の目標は、ストラテジー業務の研修中に倉庫の賃貸借や不動産などの知識を深め、イーソーコドットコムに戻った時にその知識を活かせるような人になりたいです。
現在、イーソーコでご紹介している特選物件の知識ですら足りない状態なので、まずは物件の詳細や不動産の知識を覚えたり、マイソク（物件を紹介する資料）や物件概要書などの資料作成ができるように励んでいます。

また、教育課として社内教育の強化を図るべく、チームメンバーをサポートしたいです。
現在、教育課の領域は新入社員の所属先が決まるまでで、以降のケアは各社にお任せする形になっているため、配属後も新入社員とのコミュニケーションを定期的に図れるような仕組みなども考えてみたいと思っています。